מה לתת לעובדים שלי בחג המולד

לרגל חגיגת ה חַג הַמוֹלָד, בימים אלה מתנה קטנה לעובדים שלך יכולה להיות דרך מתגמלת מאוד תודה על העבודה היומיומית שלך ולהכיר במאמץ ובעבודתם בתוך החברה. בתקופות משבר אלה בהן כולנו מושפעים בעבודה מקיצוצים וממצבים קשים, נחמד ואסיר תודה לגרום גם לעובדים לראות את הצורך שלהם ואת משמעותם בתוך הפרויקט העסקי, שבלעדיו יהיה בלתי אפשרי. למרות שהכלכלה לא מאפשרת מתנה נהדרת, יש כאלה מספר דרכים לתת לעובדים שלך בלי לבזבז הרבה כסף, ומ- OneHowTo.com אנו מסבירים כיצד לעשות זאת, מה לתת לעובדים שלך בחג המולד.

השלבים הבאים:

המסורת שהתקבלה מאוד בתקופות אלה היא לקנות להם סלסלת חג מולד. העובדים יעריכו את המחווה הגדולה הזו מצד החברה מזון בימים אלה זה דבר הכרחי מאוד ודורש הוצאה כלכלית גדולה. זו תהיה דרך נחמדה לאחל להם חג המולד ולוודא שבמשך רבים בימינו לא חסר אוכל טיפוסי משולחנם.

דרך טובה לאחל להם אושר ושמחה בחג המולד הזה יכולה להעניק לכל העובדים א הגרלה עשירית. מתנה מיוחדת ובלתי נשכחת שכולם יתלהבו ממנה ותקבל בהכרת תודה רבה.

מתנה מיוחדת לחג המולד שעשויה להפתיע את עובדיכם בחג המולד הנוכחי היא בזכירתם בצורה מיוחדת. מתנה כלשהי שהם יכולים ליהנות מהם בזמנם הפנוי, אז מקורי ואישי. זה יהיה מאוד מנחם והם יעריכו את זה בוודאות.

במקרה בו לחברה אין באמת הרבה כסף להגיש מתנה לעובדיה, זו עשויה להיות אלטרנטיבה לארגן חבר בלתי נראה בה כולם משתתפים, מתפקידים בכירים ועד לבעלי מלגות, כך שכולם מרגישים אחדות ומאמץ אמיתי.

פרט טוב מאוד בימינו הוא לתת לעובדים שלך חג המולד הזה בקבוק יין, יין מיוחד איתו הם יכולים ליהנות ולקלוע בחג המולד הזה עם יקיריהם.

אם מדובר בחברה קטנה עם מעט עובדים בה כולם מכירים היטב, אפשר לבחור במתנה בהתאמה אישית לכל אחד מהם, מתנה עם יותר מטען רגשי איזה חומר, שעובדים כאנשים יעריכו מאוד.

אנחנו יכולים גם לבחור להזמין לארוחת ערב לכל עובדי החברה, למקום מיוחד אך אינטימי בו כולם יכולים להתייחס לכולם, להיפגש מחוץ לעבודה, לדבר, להחליף שיחה ולהפוך את הלילה למיוחד ביותר. יהיה נחמד ללוות את ארוחת הערב בנאום טוב של המנהלים המודה לעובדים על עבודתם יחד עם כרטיס ברכה או מתנה קטנה.

אם אתה רוצה לקרוא מאמרים נוספים הדומים ל- מה לתת לעובדים שלי בחג המולדאנו ממליצים לך להיכנס לקטגוריית המסיבות והחגיגות שלנו.

טיפים

• לא משנה איזו מתנה תעשו, הדבר החשוב הוא שעובדיכם מודעים לכוונה ולתודה.
• הפגינו הערכה ישירה על עבודתם, בימינו הרבה יותר מוערך.
• ליווי נאום, בעל פה או בכתב, טעון רגשית.